A Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho (PE) lançou o edital do processo seletivo 001/2026 com oferta de 657 vagas temporárias em 87 cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições ocorrem exclusivamente pela internet, no site do Instituto IGEDUC, até as 23h59 (Brasília UTC-3) de 23 de fevereiro de 2026.
O certame reserva oportunidades para pessoas com deficiência e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas, em conformidade com a legislação vigente. Há cargos em diversas secretarias, como Saúde, Educação, Assistência Social, Meio Ambiente, Infraestrutura e Administração, visando reforçar o atendimento à população.
Vagas e remuneração
Ao todo, são 657 vagas imediatas, distribuídas em funções como Assistente Social (49), Psicólogo (47), Enfermeiro do PSF (30), Técnico de Enfermagem (30) e Médico Clínico Plantonista (30), entre outros. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 12.178,24, conforme o nível de escolaridade e a especificidade do cargo, com carga horária de 24 a 40 horas semanais.
Etapas do processo seletivo
O concurso será composto por prova objetiva eliminatória e classificatória, com 30 questões de múltipla escolha (10 de conhecimentos gerais e 20 específicas). Em seguida, haverá avaliação de títulos e experiência profissional para classificação. Para funções que exigem aptidão física, como guarda-vidas, será realizado Teste de Aptidão Física (TAF) em ambiente marítimo.
As provas objetivas estão agendadas para os dias 18 e 19 de março de 2026. O local e o horário serão informados no Cartão de Confirmação de Inscrição, disponível na Área do Candidato do IGEDUC. Recursos, gabaritos e resultados serão divulgados exclusivamente no mesmo portal.
Inscrições e requisitos
As inscrições devem ser feitas entre 14 de janeiro e 23 de fevereiro de 2026, até as 23h59 (Brasília UTC-3), mediante pagamento de taxa de R$ 67,00 por boleto bancário. Os candidatos precisam anexar foto recente e preencher corretamente todos os dados. Documentação inverídica ou incompleta poderá resultar em eliminação.
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Para cargos de nível fundamental exige-se ensino fundamental completo ou incompleto, conforme descrito no edital. Já para nível médio e técnico, é necessário certificado correspondente e, em alguns casos, registro em conselho de classe. Para as posições de nível superior, requer-se diploma de graduação reconhecido pelo MEC e registro profissional quando aplicável.
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável uma vez por igual período, podendo ser convocados candidatos dentro desse prazo, de acordo com a necessidade da administração municipal.
Com informações de Pensarcursos
