A Prefeitura de Terezinha, localizada em Pernambuco, está com inscrições abertas para um concurso público que oferece um total de 49 vagas distribuídas entre 17 diferentes cargos, com salários que podem chegar a R$ 3.706,60. As oportunidades são para candidatos de níveis médio, técnico e superior, abrangendo áreas como saúde e educação. Entre as vagas disponíveis, destacam-se os cargos de Psicólogo, Professor, Odontólogo, Fisioterapeuta, Médico e outros. A seleção dos candidatos será feita através de várias etapas que podem variar de acordo com a função escolhida. A seguir estão os detalhes sobre as oportunidades e os requisitos necessários para participação.
Cargos e quantidade de vagas
As 49 oportunidades são divididas entre cargos que exigem diferentes níveis de escolaridade, com vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme a legislação em vigor. Confira a lista completa de cargos e suas respectivas vagas:
Cargos de Magistério (23 vagas)
- Professor do Ensino Fundamental I: 14 vagas
- Professor do Ensino Fundamental II de Artes: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental II de Ciências: 2 vagas
- Professor do Ensino Fundamental II de História: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental II de Língua Inglesa: 1 vaga
- Professor do Ensino Fundamental II de Língua Portuguesa: 2 vagas
- Professor do Ensino Fundamental II de Matemática: 2 vagas
Cargos de nível superior (14 vagas)
- Fisioterapeuta: 2 vagas
- Fonoaudiólogo – Área de Saúde: 2 vagas
- Médico Plantonista: 4 vagas
- Nutricionista da Secretaria de Saúde: 1 vaga
- Odontólogo: 2 vagas
- Psicólogo – Área da Saúde: 2 vagas
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
Cargos de níveis médio e técnico (12 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde: 5 vagas
- Agente de Combate às Endemias: 6 vagas
- Técnico em Radiologia: 1 vaga
Requisitos para inscrição
Para os cargos que exigem nível médio, é necessário apresentar o certificado de conclusão do ensino médio. O Técnico em Radiologia requer além do ensino médio, a formação técnica na área. Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório ter o curso de formação e comprovar residência na área desde a publicação do edital. Candidatos aos cargos superiores devem apresentar diploma na área específica e registro no respectivo conselho profissional. No caso dos Professores do Ensino Fundamental I, aceitam-se formações em Pedagogia ou Ensino Médio (Magistério). É exigido ainda que os candidatos tenham pelo menos 18 anos, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares (para os homens) e não tenham antecedentes criminais.
Remuneração e carga horária
Os salários variam conforme a função e a carga horária, com remunerações que vão de R$ 2.000,00 para plantões de 24 horas para Médicos Plantonistas até R$ 3.706,60 para Professores. Outras remunerações incluem R$ 2.500,00 para Fonoaudiólogos, Psicólogos e Nutricionistas; R$ 3.000,00 para Fisioterapeutas e Odontólogos; e R$ 3.500,00 para Terapeutas Ocupacionais. Os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias têm salário de R$ 3.036,00. O edital prevê um adicional de 40% para risco de vida e insalubridade no cargo de Técnico em Radiologia. A carga horária varia entre 24 a 40 horas semanais ou plantões.
Inscrições e taxas
As inscrições estão abertas no site do Instituto Igeduc, responsável pela organização do concurso, até o dia 02 de março de 2026. As taxas são fixadas em R$ 125,00 para cargos de nível médio e técnico, enquanto para os cargos superiores e Professores o valor é de R$ 150,00. O pagamento deve ser realizado até o dia 03 de março de 2026.
Etapas do processo seletivo
O concurso será composto por diferentes etapas, dependendo da função escolhida pelos candidatos:
- Prova objetiva: caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Avaliação de aptidão Docente: exclusiva para candidatos aos cargos de Professor.
- Avaliação de Títulos: apenas para candidatos aos cargos de Nível Superior.
A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, valendo um total de 100 pontos, sendo necessária uma pontuação mínima de 70 para aprovação.
Validade do concurso
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma vez por igual período a critério da administração municipal.
Com informações de Noticiasconcursos